Chargé(e) de communication et content marketing (stage) H/F

Quinten recrute !

À propos

Quinten est une société d’experts de l’Intelligence Artificielle au service de l’efficacité des métiers de l’entreprise. Elle bâtit depuis plus de 16 ans des solutions sur mesure d’aide à la décision tirant parti du plein potentiel des données avec un objectif clair et des bénéfices systématiques pour ses clients.

Quinten se différencie de ses concurrents directs, non seulement par sa longue expérience multisectorielle, en particulier en santé et en Banque/Assurance et ses choix technologiques résolument tournés vers l’augmentation de l’humain, mais aussi par sa capacité à concevoir, développer et industrialiser de véritables solutions d’aide à la décision, dont certaines sont utilisées par des milliers d’utilisateurs

Grâce à une capitalisation interne constante et une R&D à la pointe du marché, Quinten trouve les solutions qui font entrer la donnée dans l'amélioration de la performance qu'attendent ses clients. Enfin c’est une société partenaire stratégique de la transformation numérique de plusieurs entreprises de premier plan.

Descriptif du poste

Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par le digital et toujours à l’affût des dernières tendances web ? Venez nous aider à booster notre stratégie de contenu et notre présence en ligne !

C’est au contact de nos équipes de Quinten Health et en collaboration avec Jihane, Managing Director, que vous serez en charge de déployer des actions pour accroître la visibilité de notre marque et engager notre audience !

Vos missions s’articuleront autour de 3 piliers :

🔹 Stratégie éditoriale & Community Management :

  • Contribuer et déployer des lignes éditoriales percutantes sur nos canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, blog…) ;

  • Mettre en place une présence impactante et différenciante sur LinkedIn, YouTube, tout en étant force de proposition sur les plateformes clés à développer ;

  • Rédiger et publier des contenus engageants : articles, posts, newsletters, cas clients, vidéos, webinaires… ;

  • Cocréer une bibliothèque de contenus avec nos équipes internes pour nourrir nos cibles ;

  • Assurer une veille digitale et proposer des idées innovantes pour garder une longueur d’avance !

 🎨 Création visuelle & multimédia :

  • Concevoir des supports visuels percutants en accord avec notre identité de marque (bannières, brochures, kakémonos, slides…) ;

  • Participer à la production et au montage de vidéos attractives (interviews, teasers, webinars…) ;

  • Expérimenter avec des formats interactifs et innovants.

 🌐 Gestion du site web :

  • Prendre en main le back-office et optimiser nos contenus (SEO, mise à jour, campagnes SEA…) ;

  • Piloter la mise à jour du site internet et collaborer avec les équipes, internes et partenaires, pour enrichir ce site ;

  • Faire de la veille SEO/SEA pour booster la visibilité et générer du trafic qualifié.

Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent.

  • Expert(e) des réseaux sociaux et à l’aise avec les outils de gestion de contenu et les outils de gestion de la relation client (WordPress, CMS, HubSpot…).

  • Plume affûtée : vous savez captiver avec des textes percutants (et pas juste avec ChatGPT bien sûr !).

  • Maîtrise d’outils créatifs (Canva, Adobe Suite : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro… à vous de nous montrer votre terrain de jeu favori !).

  • Curieux(se), proactif(ve), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome : vous savez jongler habilement entre stratégie de contenu et exécution.

  • Passionné(e) par le digital, les tendances web et les stratégies de contenu

  • Intrigué(e) par l’IA, la data et la santé ? Alors vous êtes au bon endroit !

 Rejoignez-nous et « donne du peps » à notre stratégie digitale ! 💥

Process de recrutement

Entretien RH avec Camille, notre responsable RH

Entretien avec Jihane, Managing Director

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 mai 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé